Rrh Généraliste H/f (Cdi)

Infos clés
société SPRING lieu Châtellerault date 15 octobre 2017
Description du poste

En qualité de RH partner, vous reportez à la DRH Groupe et au Directeur de site en fonctionnel et déployez dans un contexte de changement la politique sociale définie par le groupe pour votre périmètre : Assurer la gestion administrative du personnel et des paies (préparation des variables, +/-80) Assurer le recrutement du personnel cadre et non-cadre et la relation avec les partenaires d’emploi (agences d’emploi, GLE) Veiller au respect du règlement intérieur et de la législation du travail sur le site. Supporter le Président de CE dans les réunions obligatoires avec les partenaires sociaux (CE, DP, CHSCT) et maintenir le fonctionnement régulier des IRP. Gérer les relations avec les instances extérieures (inspection du travail, DDTE, CRAM…) Développer les compétences des collaborateurs en adéquation avec la stratégie de l’entreprise Fixer les objectifs individuels et en évaluer l’atteinte. Mettre en place et suivre les outils de gestion des carrières, des relations écoles/st…

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